Bilan de compétences Soft Skills 24h

Bilan de Compet’– avec l’outil ProcessCom® (24h)

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1790
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Analyse du parcours personnel et professionnel
Analyse des centres d’intérêts, valeurs, motivations, et personnalité
Réflexion autour des atouts et compétences explicites et implicites
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Exploration des voies d’évolution possibles
Analyse des compétences en rapport avec les métiers envisagés
Écriture du plan d'action